転職活動中です。
ご紹介いただけるか、
ご連絡いただけると幸いです。
■連絡先
https://ssl.form-mailer.jp/fms/c5cf1a26119372
■希望条件
・企画営業職(WEB広告、コンサル、IT、芸能)
→厳密にはこれに限らず
・数十名規模(目安)の企業
・勤務地:東京都新宿区内もしくはその近隣
・出張や移動多数のノマド的でも問題なし
■職務経歴書
※別途送付致します。
■自己PR
・営業5年、経理2年(新卒から2年間)、経験
・無形:ASP、WEB広告の提案営業を2年間
・有形:ソフトウェアパッケージの営業を3年間
・ドサ回り営業(B to B to C)から
法人提案営業(B to B)まで経験
・EC部門でB to Cも経験
・カスタム案件成約実績あり
・出張経験:札幌、北上、仙台、長野、
宇都宮、静岡、名古屋、大阪、岡山
・派遣営業を5名育成、新人を1名育成
・目標達成意識が強い
・ヒキ(運)が強い
・明るい
・素直である
・2度、3度、4度でも教える
・苦境で折れない
・ストレス発散に長けている
■ビジョン
・惚れ込んだモノを作る、売る
・30歳、まだまだ若い。飛躍的に成長可能
・企画営業を極め、企業を引っ張る存在に
・遠くない将来、教育に携わる
・非日常製造マシーンとして周囲を導く
ビジョンの下にピジョンという項目があってもよかったと思います。。。
真面目に、鳩しかり幻獣しかり、何かしでかしそうな後輩(部下)が来やすい、とかもアピールポイントとしてあると思います。それは単にいい先輩であるからというだけでない。
イケテナイ採用担当者はわざと遠回りして考えてめんどくさい境遇を作りやすいヤツとか思うでしょうが、アクの強いヤツと付き合っていくことは大変なことだ、こいつ鍛わってる!と素直に考えるイケテル採用担当者もいるでしょう。
> ktms
ありがとう。
良い意味で”しでかす”、優秀な
後輩には恵まれてるよな~
人を引っ張るとか後輩の面倒見る
というよりはムードメーカー的な
感じに自分捉えてるんで、面接
ではそれが伝われば良いなと
思ってるよ。